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就业工作综述

为了更好的促进我院毕业生就业工作有序开展,学院成立就业工作领导小组,组织多种形式的大中型双选会、校企合作洽谈会、网络招聘会等,为毕业生提供就业信息、搭建就业平台。充分实践了高职院校技能型人才“工学结合、产学交替”的最佳培养模式,我院2019届毕业生就业率达到92.00%,基本实现充分就业,且满意度高;学院也坚持就业服务和扶贫助困相结合,针对特殊困难毕业生开展“一生一策”就业帮扶,多渠道推荐就业信息,学院2019届帮扶成功率达97.6%。学院也成立校企合作委员会,负责推进学校与企业在人才培养、实习就业、订单式培养等方面的组织实施,以知名企业的专家和一线技术人员作为委员会委员参与学院的专业建设,优化人才培养方案。

就业保障服务

  • 学院安置

    学院与国内80多企业建立校企合作关系,签订《订单培养协议》或《校企合作协议》,形成稳定的就业网络,定期在学院选拔人才,学生通过个人自荐、学院推荐等,实现双向选择,确保毕业生100%高薪就业。

    学院安置

    学院与国内80多企业建立校企合作关系,签订《订单培养协议》或《校企合作协议》,形成稳定的就业网络,定期在学院选拔人才,学生通过个人自荐、学院推荐等,实现双向选择,确保毕业生100%高薪就业。

  • 留校工作

    愿意留校工作的学生,可选择在校实习,通过相关考核、培训后,分配到相应岗位;确实按照学生意愿选择就职方向,工作生活双向考虑。

    留校工作

    愿意留校工作的学生,可选择在校实习,通过相关考核、培训后,分配到相应岗位;确实按照学生意愿选择就职方向,工作生活双向考虑。

  • 自谋职业

    学生与学院签订《就业协议》,确保100%安置就业,学院也可提供实习就业工作单位,让你在求学期间进行为期8个月的顶岗实习,收入可达2万元左右,顶岗实习结束后可直接和单位签订就业协议(劳动合同),保障就业权利。

    自谋职业

    学生与学院签订《就业协议》,确保100%安置就业,学院也可提供实习就业工作单位,让你在求学期间进行为期8个月的顶岗实习,收入可达2万元左右,顶岗实习结束后可直接和单位签订就业协议(劳动合同),保障就业权利。

校企合作

学院成立校企合作委员会,负责推进学校与企业在人才培养、专业、课程建设、顶岗实习、实习就业、实训基地建设、订单式培养、项目申报等方面的全面决策部署、组织实施。校企合作委员会更特邀金正大诺泰尔化学有限公司、川恒股份有限公司等当地知名企业的专家和一线技术人员作为委员会委员参与学院的专业建设,优化人才培养方案。学院先后与瓮福集团、川恒股份有限公司、芭田化工、金正大等68家企业签署了校企合作协议,27家医院签订了护理专业实习协议。在校开始“金正大班”、“ 胜威大班”、“ 芭田农化班”等企业冠名教学班,由学校和企业共同制定培养计划和方案,进行“订单式”教学培养,突出市场化办学特色。